​
Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen de wens heeft een succesvol en harmonieus leven te leiden.
Ieder mens heeft dromen, ambities en wensen.
Tegelijkertijd zijn de omstandigheden vaak weerbarstig.
Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen in staat is een succesvol en harmonieus leven te leiden.
Soms is het daarvoor nodig zaken anders aan te pakken dan je tot nu toe hebt gedaan. Bewuste keuzes maken, patronen doorbreken en sturen op basis van kernwaardes. Daarbij helpen wij; individueel, in relaties, in teams en in organisaties.
De Rode Draad: MINDSET
Wel eens gekeken naar een kind dat leert lopen? Letterlijk met vallen en opstaan. Ook al doet het pijn, ze gaan gewoon door. Ze kijken niet om zich heen of iemand hun gestuntel heeft gezien. Ze schamen zich niet voor hun fouten, laten zich niet weerhouden door wat anderen ervan vinden, ze willen gewoon leren lopen en daar hoort vallen blijkbaar bij.
Helaas gaan deze intrinsieke motivatie en die volledige acceptatie van fouten in de loop van de tijd grotendeels verloren. Het oordeel van anderen, en vooral dat van jezelf, gaat een steeds bepalender rol spelen in wat je doet en hoe je dat doet. We ontwikkelen gedragspatronen die ons dienen, maar kijken niet meer of die patronen in nieuwe situaties ook wel zo behulpzaam zijn. We doen ons uiterste best om te voldoen aan de verwachtingen van anderen, en vooral onszelf. De angst voor fouten (inhoudelijk, maar vooral: sociale fouten) weerhoudt ons ervan te experimenteren en zo nu en dan buiten de gebaande paden te gaan; een Fixed Mindset.
Daarmee remmen we onszelf onbewust in onze groei en de inzet van onze kwaliteiten. Dat is geen bewust proces; ons interne vergelijkings- en beoordelingsproces vindt in stilte en buiten de spotlight van onze aandacht plaats.
All in You draagt bij aan een betere wereld door mensen en organisaties te ondersteunen bij het verwezenlijken van doelen, of dit nu zakelijke of privé-doelstellingen zijn. Wij leren mensen om op een constructieve wijze om te gaan met uitdagingen en ongunstige omstandigheden; een Growth Mindset.
Over ons
Wij zijn Ivo en Pauline Martinovic.
Wij hebben ons in de afgelopen jaren gespecialiseerd in het versterken van mensen die werken in teams. Wij hebben onze ervaring opgedaan in de sport (top-volleybal, alpinisme) en in het optreden binnen crisisteams.
​
Gebruik makend van principes die van toepassing zijn op teams die onder hoge tijds- en emotionele druk moeten presteren, hebben we een methode ontwikkeld waarmee mensen individueel en in teamverband verder komen.
Onze aanpak is zowel praktisch als verdiepend, is gericht op het snel zelf kunnen toepassen van oplossingsgerichte acties en het beklijven van inzichten en methodes die ook voor de toekomst bruikbaar blijven.
​
Pauline Martinovic (1965):
“Ik geloof dat ieder mens een steentje bij kan dragen in het maken van een betere wereld. Als je dat zo zegt klinkt het zwaar en hoogdravend, maar als je links en rechts om je heen kijkt zie je dat er van alles te doen is om in je eigen omgeving zaken te verbeteren. Daar kun je gewoon beginnen; iedereen creëert haar eigen olievlek van positieve energie.
​
Ik zet me in om mensen in organisaties en relaties beter met elkaar te leren samenwerken, zodat er mooie dingen gebeuren en mensen meer plezier hebben in wat ze doen.
Ik werk met heel veel plezier als trainer en coach. Ik zie dat mensen vaak veel meer kunnen dan ze zelf denken, maar zich niet bewust zijn wat hen tegenhoudt om dat potentieel te gebruiken. Ik vind het elke keer weer fantastisch om te zien dat er ineens zoveel meer mogelijkheden blijken te zijn als kwartjes vallen en zogenaamde beperkingen minder belangrijk worden.
Het allermooist is het om een tijdje verbonden te zijn aan een team. Niet alleen training te geven maar ook tegen de inhoud aan te schurken en mee te kijken hoe doelen worden behaald en de sfeer verbetert. Daar kan ik van genieten. ”
Ivo (1955) heeft als topvolleyballer de halve wereld afgereisd. Na zijn succesvolle carrière als volleybalspeler werd hij coach. Zowel in Nederland als in Spanje, Zwitserland en Joegoslavië begeleidde hij teams naar de top en leidde hij spelers op.
Zijn roots liggen in voormalig Joegoslavië en die andere culturele achtergrond stelt hem vaak in staat mensen een heel andere kijk op zaken te geven. Zijn creatieve geest opent altijd nieuwe perspectieven.
​
​
​
​
​
​
Individuele Coaching
Iedereen ervaart wel eens een uitdaging in het leven waar je wat hulp bij kunt gebruiken. Of het nu gaat om klachten die te maken hebben met stress in het werk, de wens om meer zelfvertrouwen te ontwikkelen of uitdagingen die te maken hebben met het bereiken van bepaalde doelen in het leven; soms helpt het als een onpartijdig iemand even over onze schouder meekijkt.
​
Onze individuele coaching is afgestemd op de coachvraag en de persoon die deze stelt. Afhankelijk van de behoefte van onze coachee steken we in op een praktisch niveau, om in onze gesprekken tot diepere lagen te komen.
We verbinden de vraagstukken waar je mee zit op sociaal, mentaal, emotioneel en fysiek niveau. Dat betekent dat we ingaan op gedachten, gevoelens, interne en externe communicatie, en dat elk vraagstuk uiteindelijk wordt aangepakt in goed onderbouwde acties.
​
Teamtraining en -Coaching
Zowel in de (top)sport als in bedrijven werken mensen vrijwel altijd in teams samen. Vaak levert dat uitdagingen op; ook al heb je hetzelfde doel, dat betekent niet altijd dat de samenwerking gemakkelijk is.
​
Wij bieden een praktische en tegelijkertijd diepgaande methode om nieuwe teams snel tot goede samenwerking en bijbehorende resultaten te brengen.
Tegelijkertijd biedt onze methode een praktische aanpak voor teams die in meer of mindere mate uitdagingen ervaren in de samenwerking, of zelfs grote irritaties en achterblijvende resultaten ervaren.
​
Onze ervaringen in de (top)sport en het bedrijfsleven hebben ons laten zien wat de essentie is van teamspirit, en hoe deze binnen korte tijd te bouwen of te hervinden.
​
Organisatie-ondersteuning
Wij verbinden ons met enige regelmaat voor langere tijd als partner aan (met name kleinere) organisaties, om over de schouder mee te kijken hoe de visie van de organisatie praktisch vertaald kan worden, hoe taken en verantwoordelijkheden daaruit voortvloeien, hoe processen kunnen worden gestroomlijnd, en welke communicatiestructuur het beste de informatie-uitwisseling ondersteunt.
Vaak maakt individuele- en/of teamcoaching onderdeel uit van de samenwerking met dergelijke, vaak jonge organisaties. Ook kunnen trainingen onderdeel zijn van de ondersteuning zodat binnen een organisatie dezelfde taal wordt gesproken en bedrijfsprocessen simpel maar efficiënt kunnen worden ingericht.
​
Wij streven ernaar de leiders van de organisatie zoveel mogelijk in hun kracht te zetten, zodat zij zo snel mogelijk zonder ons verder kunnen met een op groei en samenwerking gericht team.
